为了能够增强干部职工的品质管理制度意思和的品质管理制度的技术技术，贯彻分总部的品质管理制度条件化管理制度必须，六分品牌于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，部门经理工程师安伟利参加者了此项活跃。
本届理论知识创新大赛由分总部过程方法科和商会共同利益主办方，创新大赛以个体为院校，总共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分工厂运营经理聂锡桥收录动员讲话：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题目阶段，所采用闭卷做题的方式方法，时间长度为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答环节，电竞玩家们人人信念抖擞、冲劲激扬，厂房氛围音乐兴奋而竞争激烈。电竞玩家们将手移到抢答器上，随着备考按着抢答器，支持人人声响令下，很多人争相按着抢答器。你去我往之前，训练到到拉开序幕环节，崔薛铄马上买到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚先是向获奖河北四建者队员说明猛烈恭贺，共为获奖河北四建者队员下发特别毕业证和小礼品。王保刚系统阐述四个点特殊要求：一要我希望你们将学好的知识储备精准服务到现场报道和活动合作经营菅理中，别做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这一次基本基本常识竞赛类的成功举办，不单单让许多人学上了大多数技术基本基本常识，时候也让其结识到人体的严重不足，并借此为切入点，有利于赛手变得勤奋借鉴相对于产品品质个方面的技术基本基本常识，从而提高人体的工作程度和产品品质监管发现，使品牌产品品质控制完善。（三分公司）