8月14日早上，六分总部承德丰宁山澜园该工程项目支部结构该工程经理部全员劳务派遣人员在会议触屏室做了廉政行业告诫幼儿教育话动，分总部党总支书纪徐金祥叁加话动并表态发言。
这一次清廉勤政员工标志牌学前教育项目关键掌握成绩了湖北建工集团河北四建纪委《清廉勤政人文构建掌握成绩借鉴档案资料（二）》中《权势的性诱惑——251项舞弊收贿腐败问题的实际上结构》，为列席人上面了深有感触而无现实意义的一堂课。
《决定权的吸引——251项舞弊收贿腐化问题的实际的手段》是集团总部总部对2007年来100俩个腐化问题事例、168人的腐化问题先进典型事例村料几大类数据统计后的总结出，相关内容含盖了审核的权、人士权、选择权、财税权等8项决定权使用历程中很合规引起的舞弊收贿腐化问题突出表现手段。
会后，徐金祥第一个带着出席会议者对“251项舞弊收贿贪污腐化的实际上状态”逐条做好了学习的。随即，他对出席会议者推出条件：五是要进十步明显资料清正清正廉政观念、勇于担当观念，真实固牢清正清正廉政从事的心理准备防线。二要引领遵规守纪观念，老党团员管理者要先行先试垂范，撑起入党转正的初心，永葆老党团员情怀；主要职能部门者要好化清正清正廉政魄力、撑起纪律作风底线思维，决不能杜绝很多不好学风。三是要对的履行义务岗位工作职责，严以用权、依法依规用权，明显资料个人督查，勿触“绿线”。
为此清正廉洁自律自我教育就业警戒培育运动紧靠创业工程项目工作销售真正，给朋友好了一节难忘的警戒培育课，敲醒了清正廉洁自律自我教育自我教育敲警钟。朋友难忘了解到要进这一步进行强化规则规整认识到，做起知珍视、存戒惧、守底线思维，把好清正廉洁自律自我教育就业关。（六分新公司）